[ CONSULTORÍA Y CONFERENCIAS ]
Charlas y conferencias sobre liderazgo, talento e IA para equipos directivos que buscan claridad y foco.
Dirigidas a CEOs, directorios, comités ejecutivos, mandos medios y áreas de People & Culture de empresas medianas y grandes en transformación digital, cultural u organizacional que necesitan claridad para decidir y liderar.
Presenciales o virtuales, formato keynote o diálogo, codiseñadas con el sponsor.
Conferencia para directivos que necesitan entender cómo el mundo digital redefine liderazgo, talento y cultura. De la lógica comando-control a modelos basados en confianza y aprendizaje continuo.
Charla para HR y C-level sobre cómo repensar la experiencia del colaborador en contextos digitales: escucha, datos, momentos clave y prácticas que convierten al empleado en protagonista del cambio.
Keynote sobre futuro del trabajo e inteligencia artificial para comités ejecutivos. Qué cambia, qué no, y cómo tomar decisiones humanas informadas en entornos crecientemente algorítmicos.
Espacio para líderes que quieren gestionar emociones propias y de sus equipos en contextos de alta exigencia. Herramientas para ganar claridad, cuidado mutuo y mayor capacidad de adaptación.
Charla para directivos y líderes que trabajan con personas de distintas etapas de vida. Exploramos expectativas, estilos y sesgos, y proponemos claves prácticas para convertir las diferencias etarias en colaboración, aprendizaje mutuo y mejores decisiones.
[ NUESTRO DIFERENCIAL ]
Su marca única
Gabriel combina más de 25 años de experiencia ejecutiva en gestión de personas con una mirada clara sobre talento, cultura e IA. Sus charlas mezclan historias reales, datos y marcos simples, adaptados a cada organización para activar reflexión y conversación estratégica.
[ PREGUNTAS FRECUENTES ]
Las charlas funcionan muy bien en kick-offs anuales, encuentros de liderazgo, offsites de comité ejecutivo, jornadas de cultura, lanzamientos de programas de talento y espacios de reflexión estratégica con mandos medios.
Partimos de temáticas base, pero siempre adaptamos enfoque, ejemplos y mensajes clave al contexto de cada empresa: sector, momento de negocio, nivel de audiencia y objetivos del sponsor.
El formato más habitual va de 45 a 60 minutos de exposición, más un bloque de preguntas o conversación guiada. Podemos ajustar el tiempo según la agenda del evento.
Sí. Muchas organizaciones eligen una keynote para abrir la jornada y luego un espacio de conversación o workshop breve con el comité ejecutivo o líderes clave para aterrizar ideas en decisiones.
Las conferencias se dictan en español y, si se requiere, se puede evaluar una versión en portugués o con apoyo bilingüe según la audiencia.
Trabajamos con las plataformas que use la organización (Zoom, Teams, Meet, etc.). Solo se requiere buena conexión, soporte técnico básico y definición previa de la dinámica de interacción (chat, Q&A, panel, etc.).
