<< los líderes empáticos que no temen aprender de sus equipos, que proponen estructuras horizontales y que valoran el error como oportunidad para mejorar. Un modelo que aporta mucho al mundo empresarial.>>

Les comparto mi columna de opinión publicada en iProfesional.

https://noticias.perfil.com/noticias/empresas/la-batalla-del-tiempo.phtml